Por fin la van a automatizar. La empresa hizo saber que en febrero empiezan a trabajar en la automatización. Ahora lo que sigue es exigirles con todo que no queremos perder ni un solo puesto de trabajo.
La contracara de la tan necesitada automatización son los retiros voluntarios y los despidos abiertos.
¿El avance de la tecnología no debería servir para mejorar nuestras condiciones de trabajo? Ellos en cambio utilizan la tecnología para seguir ganando millones a costa de nuestra pobreza y desempleo.
Por fin la van a automatizar. La empresa hizo saber que en febrero empiezan a trabajar en la automatización. Ahora lo que sigue es exigirles con todo que no queremos perder ni un solo puesto de trabajo.
La contracara de la tan necesitada automatización son los retiros voluntarios y los despidos abiertos.
¿El avance de la tecnología no debería servir para mejorar nuestras condiciones de trabajo? Ellos en cambio utilizan la tecnología para seguir ganando millones a costa de nuestra pobreza y desempleo.
Cuando automatizan las líneas, el trabajo que antes lo hacía cuatro operarias ahora lo va a hacer una sola, y a esa sola obrera que va a tener la responsabilidad de sacar los mismos y más quilos de galleta, no le van a pagar el sueldo por cinco. De esta forma, si aceptamos los retiros voluntarios estaríamos pagando nosotros la automatización.
Se van a perder entre 20 y 30 puestos de trabajo, ellos quieren ir a mayor productividad con menor costo laboral, por eso lo de los retiros voluntarios.
Los compañeros que están con tareas livianas, por ejemplo, han dejado sus días y sus huesos aquí adentro. La empresa ahora se los quiere sacar de encima con los retiros voluntarios porque saben que van a una competencia feroz con Terrabusi. Necesitan espaldas y músculos nuevos y poca experiencia de lucha, por eso van a querer despedir. De paso nos dejan un sabor amargo para iniciar el año. No le hagamos el juego a Pagani, que nos tenga a una orilla pelando paquetes, la empresa puede pagarnos lo que corresponde y mucho más.
Así como cuando nos quisieron suspender porque supuestamente no tenían mercado y después cambiaron la estrategia por permisos sin goce de sueldo, hoy ante la necesidad de ellos y de sus enormes negocios, nos meten los despidos encubiertos (llamados retiros voluntarios), o abiertos cuando no les den los números.
En la Línea 1 necesitamos que se redistribuyan los puestos sobrantes. Lugar hay, y todos lo sabemos. La automatización de la línea es fruto de nuestros insistentes reclamos, porque no queremos más tendinitis ni lumbalgias, ni hernias de disco. Pero que no nos quieran hacer tragar un sapo: tampoco queremos perder nuestros puestos. ¡Pagani, que banque! Porque todo lo que tiene fue porque cada uno de nosotros deja los hígados aquí adentro.
• Que la tecnología en la automatización alivie el trabajo diario. Ni un retiro encubierto ni abierto, todos a trabajar en mejores condiciones en las líneas.
• Asambleas para discutir la automatización de la Línea 1.
• Salario básico inicial igual a la canasta familiar de $6.000.
• Inicio de la discusión de un nuevo CCT.
