Luego de un mes de intensa lucha, con movilizaciones multitudinarias, siete días de acampes en la plaza Belgrano, cortes de rutas, toma de establecimientos y muchos intentos del gobierno por dividir a los trabajadores, con la complicidad de algunos gremios que levantaron las medidas o dividieron tratando de diferenciarse permanentemente; los trabajadores nucleados en la Intersindical (ATE, APUAP, SIEOM Perico, APOC, ADEP, AJIEP, SIJEMPRO, APL, AJPJ) consiguieron un acuerdo que implica: un aumento del piso salarial a 4500 pesos (actualmente es de 3600), a pagarse con los sueldos del mes de marzo y aumento salarial de 22 % con los sueldos de marzo, ambos puntos van ser rediscutidos en junio para avanzar hacia el nuevo piso y la segunda parte del aumento.
También se acordó que se concrete la piramidación, blanqueo de los sueldos para los trabajadores próximos a jubilarse y garantías de estabilidad, desprecarización laboral a través de resoluciones ministeriales hasta tanto se concrete la Ley de pase a planta permanente. La desprecarización abarca a todos los trabajadores, más allá de la situación en que se encuentra. La piramidación alcanza a todos, es decir no habrá topes como quería hacer el Gobierno en una primera instancia. Con los sueldos de marzo comienza la piramidación de ese mes, y con los sueldos de abril se pagará la piramidación retroactiva a los meses de enero y febrero. El blanqueo de los sueldos se hace efectivo con los sueldos de abril y cuando se pague el sueldo del mes de mayo se blanquea en forma retroactiva hasta noviembre de 2013.El acuerdo implica que no habrá sanciones ni descuentos de sueldos ni de adicionales por los días de paro. Las posibles medidas judiciales quedan sin efecto.
