Dicen los abogados que “a confesión de parte, relevo de pruebas”. El Dr. Las Heras, apoderado de R. B. Industrial y ahora “defensor de los trabajadores”, ha dicho frente a todos los compañeros del Turno Mañana que Robert Bosch le cedió la planta de San Martín a RBI, que hubo una tercerización de la producción. Y su socio, el Dr. Tosca agregó, que Bosch se quiso deshacer de la fábrica para bajar los salarios y quitarse de encima a la Comisión Interna.
Dicen los abogados que “a confesión de parte, relevo de pruebas”. El Dr. Las Heras, apoderado de R. B. Industrial y ahora “defensor de los trabajadores”, ha dicho frente a todos los compañeros del Turno Mañana que Robert Bosch le cedió la planta de San Martín a RBI, que hubo una tercerización de la producción. Y su socio, el Dr. Tosca agregó, que Bosch se quiso deshacer de la fábrica para bajar los salarios y quitarse de encima a la Comisión Interna.
Ambos abogados reconocieron de esta forma el fraude laboral que denunció la Comisión Interna de Bosch en el 2009, por el cual quedaron afuera más de 27 compañeros, todos los delegados y se rebajaron los salarios en un 30%.
Por eso ahora ellos están dispuestos a defendernos. ¡De película! Los que despidieron a 47 trabajadores, quieren trasladar a los 40 restantes y vender las máquinas, han venido a defendernos. Si no fuera por lo grave de la situación, causaría risa. (Se repite la historia de Fabril Financiera, Dr. Las Heras?).
Entonces, ¿de quién es la fábrica? De Robert Bosch. Ambas empresas mintieron, en el Ministerio de Trabajo y en la Justicia, en los juicios que están siguiendo los compañeros que no entraron. Y la UOM (si se animan) debe denunciar inmediatamente a Robert Bosch por violación de los AMI (Acuerdos Marcos Internacionales), que la multinacional alemana firmó con la Fitim (Federación Internacional de Trabajadores de la Industria Metalúrgica), comprometiéndose a respetar los derechos de los trabajadores .
Así nos hicieron pagar la crisis del 2008/9 a los trabajadores y ahora con la llegada de una nueva oleada de esta misma crisis, Bosch anula los programas de producción para terminar de llevarse todo el mecanizado a Brasil y dejar a RBI con las manos libres para terminar de liquidar una fábrica modelo, con trabajadores altamente capacitados profesionalmente. De la misma manera que Volkswagen se lleva el Suran para fabricarlo en Brasil.
Es hora de plantarse
Si hay trabajadores que lucharon durante estos últimos dos años fueron los compañeros de R.B. Industrial (ex Bosch).
Le pararon las manos a la prepotencia de los directivos del Grupo Río Bravo, enfrentaron los retrasos salariales, los despidos, las trabas para elegir una nueva comisión interna y recuperaron el horario de nueve horas diarias y cinco días de trabajo semanal.
Ahora se encuentran en el momento más difícil. La patronal pretende avanzar con el vaciamiento de la empresa y para eso los desgasta, no paga la quincena para ahogarlos y dejarlos sin un peso y quiere enredarlos en una maniobra para volver a sacarle plata a Bosch, haciendo que se consideren despedidos para sacarse el problema de encima usándolos como “chivo expiatorios”.
La UOM pide que se aclare la “propuesta” de retiros voluntarios y hasta ahora nada dice de asegurar la continuidad laboral de los 80 metalúrgicos, anular los telegramas de despido y garantizar el pago de los salarios adeudados.
Ya no hay más tiempo, hay que plantarse ahora, hacer un esfuerzo más y exigir:
1. Continuidad laboral para los 80 metalúrgicos de RB Industrial o como se llame la empresa.
2. Denunciar el fraude laboral y obligar a sentar a Bosch en la mesa de negociación.
3. Pago de los salarios adeudados y de los adicionales que sacaron.
4. Que intervengan las autoridades nacionales y provinciales, y traigan una solución a los problemas de los trabajadores.
5. Pago del Repro ($ 600) para aliviar la falta de pago, hasta que se cancelen las deudas salariales.
Las máquinas y la fábrica son para trabajar, no para especular. Y los trabajadores vivimos de nuestro trabajo.
