En la provincia de Santa Fe los docentes han desplegado un plan de lucha por la jubilación. En la actualidad los maestros santafecinos tienen que cumplir 30 años de aportes y la edad de 57 para las mujeres y 60 para los varones.
Amsafe viene impulsando llegar a una jubilación con 25 años de aportes sin límite de edad, entendiendo que ése es el techo para nuestra tarea.
En la provincia de Santa Fe los docentes han desplegado un plan de lucha por la jubilación. En la actualidad los maestros santafecinos tienen que cumplir 30 años de aportes y la edad de 57 para las mujeres y 60 para los varones.
Amsafe viene impulsando llegar a una jubilación con 25 años de aportes sin límite de edad, entendiendo que ése es el techo para nuestra tarea.
Durante 14 años los docentes sufrieron la Ley de Emergencia, que significó ir a trabajar enfermos o con familiares enfermos, lo que ha dejado marcas en la salud física y psíquica (estrés laboral, fobias, pánico, fibromialgias, enfermedades de la voz, osteomusculares, cervicales, lumbalgias, gastrointestinales).
En los últimos años las condiciones de trabajo han empeorado tremendamente. Aunque muchas familias reciban la Asignación universal, esto no resuelve la situación de muchos jóvenes para su verdadera inserción. La violencia que recorre las aulas a causa de la pobreza, la violencia familiar que se refleja en la escuela y, sobre todo, la penetración de la droga en los barrios, inclusive las “cocinas” en los más humildes, está haciendo estragos en la población escolar.
En la década del 90 los maestros perdieron numerosas conquistas tales como el pago por zona desfavorable, la posibilidad del cómputo en general y un mejor cómputo para los de educación especial, nivel inicial.
Esto explica que el reclamo de jubilación a los 25 años de antigüedad sin límite de edad sea hoy el más sentido en todos los niveles y modalidades.
En este marco violenta que la presidenta se burle de los trabajadores porque acusan tendinitis. Los cuerpos de las trabajadoras se resienten mucho más porque llevan en ellos la carga de los embarazos, partos, crianza de sus hijos, horas de trabajo en el hogar que nadie paga, más la responsabilidad de que sus alumnos, se escolaricen, no abandonen, permanezcan y egresen del sistema.
Cuando el Frente 4 de Abril asumió la actual conducción del gremio en Rosario, afirmó en su plataforma la necesidad de lograr esta jubilación. Así fue que desde Rosario se dio la discusión hacia toda la provincia.
En este marco, y ante la falta de propuestas del gobierno provincial, se llegó al paro de 24 horas el 26 de agosto. El gobierno ofreció una propuesta donde prácticamente no cambia nada de la actual situación; por lo que es rechazada por 13.990 compañeros y aceptada por 10.784 (números provinciales).
Así las cosas, se decidió llevar adelante un plan de lucha: Paro de 48 horas para el 20 y 21 de septiembre; y de no mediar ninguna propuesta mejorada, está votado paro para el 28 y 29 de este mes.
Los docentes santafecinos y su gremio Amsafe exigen una nueva negociación, en orden a que los maestros puedan gozar de sus últimos años en buenas condiciones de salud.
