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30 de June de 2016

Reproducimos Comunicado de Prensa de la Comisión Interna de la textil Tipoití, de Corrientes, donde los setecientos trabajadores han iniciado un plan de lucha por salarios.

Plan de lucha de los obreros de Tipoití

Corrientes

El 31 de mayo pasado venció el último acuerdo paritario salarial en la hilandería Tipoití. En las reuniones que hemos tenido, no llegamos a ningún acuerdo. Por ello, se ha iniciado un plan de lucha progresivo. En estos momentos, estamos realizando una concentración permanente afuera de la fábrica, por avenida Armenia.

El 31 de mayo pasado venció el último acuerdo paritario salarial en la hilandería Tipoití. En las reuniones que hemos tenido, no llegamos a ningún acuerdo. Por ello, se ha iniciado un plan de lucha progresivo. En estos momentos, estamos realizando una concentración permanente afuera de la fábrica, por avenida Armenia.

La empresa propone un 30 % anual, como acordó la AOT a nivel nacional. Desde la Comisión Interna, planteamos el reclamo aprobado en asambleas generales realizadas en todos los turnos: 40 % de aumento a la hora básica; 1,2 % por cada año de antigüedad (lo mismo que la empresa paga en la desmotadora de Pinedo, Chaco), 100 % adicional por cada hora trabajada en sábado y domingo; monto fijo para el premio a la productividad, que se actualice proporcionalmente a la hora básica.

La inflación día a día se come nuestro sueldo. Mientras los salarios suben por escalera, los precios de alimentos y medicamentos suben por ascensor. A eso se suma los tarifazos de luz, agua, gas y nafta. Según los cálculos de los trabajadores del INDEC, en la región NEA (al mes de mayo) ningún trabajador puede ganar menos de $ 16.979 (de bolsillo) por mes. Eso es lo que necesita hoy un trabajador para vivir dignamente, pero nosotros estamos muy lejos. Varias estimaciones (entre ellas el IPC de Capital Federal y San Luis) dicen que la inflación de este año va a superar ampliamente el 40 %. Ante esta situación, en varios gremios del país lucharon y consiguieron aumentos importantes, como aceiteros, colectiveros, bancarios, camioneros, etc.

Tipoití  dice en su página de internet que “es la hilandería de algodón más grande del país. Abastece al mercado argentino y exporta constantemente a Brasil, España e Inglaterra. Tiene una capacidad de producción de aproximadamente 2.000 toneladas de hilado mensuales”. Sus exportaciones se vieron favorecidas por la devaluación. Es decir, que siguen teniendo grandes ganancias. Además, el año pasado salió en los medios, que están construyendo otra planta en la localidad de Margarita Belén, Chaco.

Ahora la empresa dice que tiene problemas de ventas por las importaciones, pero no quiere entregar el balance social, establecido obligatoriamente por los artículos 25 y 26 de la ley 25.877. Necesitamos contar con esta información para que exista una negociación de buena fe, teniendo los números reales sobre la mesa.

 

Luchamos por un salario digno, y no queremos pagar el ajuste.

 

Comisión Interna de TIPOITI

29 de junio de 2016