Flexibilizar convenios colectivos en el Estado
En el proceso de cambios estructurales lanzado por el actual gobierno nacional, un objetivo central es la denominada “flexibilización laboral”, eufemismo utilizado para maquillar la eliminación lisa y llana de derechos y conquistas de los trabajadores. El Derecho del Trabajo no es más que un mínimo de derechos de los trabajadores, pudiendo siempre mejorarse esas […]
VER MÁSPreparar la lucha en la más amplia unidad junto al movimiento obrero, los estudiantes y el pueblo.
Los docentes rechazamos tajantemente el 18 por ciento
Todos los pesos pesados del mundo petrolero se disputan la política energética del país. Solo el 30% de la producción nacional de petróleo está en manos de YPF; el restante 70% está en manos de empresas extranjeras.
Actividad petrolera y flexibilización laboral
Panorama internacional
VER MÁSLa política de Macri es de ajuste y represión. Necesita flexibilizar más las condiciones de trabajo, hacer pasar los despidos.
Ningún despido en AGR
En el marco de la lucha por lograr la reapertura de Artes Gráficas Rioplatenses, el sábado 28, alrededor de las 20 hs, más de un millar de personas de organizaciones políticas, sindicales, estudiantiles y populares marcharon por Avda. Vélez Sarsfield hacia la planta de Clarín en repudio al arbitrario cierre.
VER MÁSTrabajadores de Artes Gráficas Rioplatense, empresa de propiedad del grupo Clarín, ocupan la planta desde el lunes 16, tras recibir telegramas de despidos. El martes 17 fueron reprimidos con gases y balas de goma.
Flexibilización y represión en Clarín
A pesar de la brutal represión que sufrieron los trabajadores, la lucha de los gráficos AGR sigue más firme y en su tercer día de la ocupación, está rodeada de toda la solidaridad de familiares y amigos de los trabajadores, organizaciones sociales, políticas, estudiantiles y de derechos humanos.
VER MÁSReunión de mesa de desocupados de la CCC
El compañero Alderete contaba que hicieron la primera reunión del año donde han participado 85 compañeros de 23 mesas.
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