Causas y efectos de la “competitividad” china

Según un estudio realizado por la Academia de Ciencias Sociales de China, sólo el 76 por ciento de los trabajadores chinos está empleado mediante contrato escrito con “su” patronal. Lo que equivale a decir que la cuarta parte de los obreros trabaja “en negro” y sin ninguna protección legal. Y en el caso de los […]