El pasado miércoles 15 una masiva movilización de alrededor de cuatro mil docentes conmocionó el centro de San Justo, ciudad cabecera del partido de La Matanza. Hacía mucho tiempo que no se veían tantos docentes en la calle protestando. La movilización se realizó en el marco de una jornada de lucha de 48 horas que se inició con un paro el día anterior.
Durante la marcha hablamos con la compañera Marta Gómez, integrante de la Agrupación Azul y Blanca y secretaria de Organización del Suteba de La Matanza.
Marta le comentó a nuestro semanario que “esta jornada de lucha de 48 horas se inició con un paro muy masivo el primer día y un alto acatamiento por parte de la docencia matancera. El segundo día continuó con una movilización de alrededor de 4.000 compañeras y compañeros que recorrió el centro de la ciudad de San Justo. En ese recorrido pasamos primero por la Fiscalía Nª 1 donde entregamos una nota para pedir justicia por el docente Esteban Pinat que tiene una causa que lleva cerca de 9 años, acusado injustamente, por lo cual pedimos su absolución y justicia para la infancia vulnerada, ya que la justicia local nunca investigó quién realizó el hecho del abuso de un niño por el que inculparon a nuestro compañero.
“La contundencia del paro y la masividad de la movilización responde al hecho de que los trabajadores de la educación se sienten desprotegidos frente a la sobrecarga laboral, así como a las situaciones de violencia en las escuelas, producto de esta enorme crisis social y económica. La escuela siempre está abierta y la docencia es la primera línea que la sostiene, motivo por el que padecemos situaciones muy problemáticas frente a las cuales, a veces no tenemos respuesta”.
Reclamos al Consejo Escolar
“Marchamos al Consejo Escolar para plantear un conjunto de reclamos que padecen numerosas escuelas en cuanto a cuestiones de infraestructura, comedores, personal docente, así como la necesidad de construcción de nuevas escuelas y jardines. En el fondo de La Matanza, en Virrey del Pino, tenemos aulas con cerca de 50 alumnos, con maestros de apoyo, pero con enormes dificultades en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Otra necesidad urgente es la carne en los comedores; nuestros alumnos no están comiendo carne y por lo tanto es imperativo mejorar la calidad del Servicio Alimentario en las escuelas”.
La masividad nos demostró que los docentes sintieron la necesidad de recuperar la calle para pelear por sus derechos y, sobretodo, muestra que no están dispuestos a que el ajuste de los gobiernos pase por la escuela pública. Entendemos que se deben generar los recursos para la educación pública, porque en la provincia de Buenos Aires hay sectores de privilegio que tienen mucha plata y de ahí hay que sacarla para las necesidades de los bonaerenses. Pero, por supuesto, el blanco está en Milei que le ha robado cerca de 20 billones de pesos a los bonaerenses y hay que luchar en la calle para que devuelva esos fondos también”.
Marta nos contaba además, que frente a la propuesta de acuerdo paritario provincial de un 7% de aumento salarial en dos tramos, “En una asamblea de la seccional decidimos rechazar la propuesta paritaria por insuficiente. Creemos que se puede mejorar. Como Agrupación Azul y Blanca hemos criticado el método antidemocrático en cuanto a cómo se ha resuelto, sin una discusión amplia en las escuelas para que los trabajadores de la educación analicen la propuesta, que digan cuál debería ser el sueldo, cuánto venimos perdiendo, pero además se tiene que discutir no solo salarios sino también las condiciones de trabajo, infraestructura, etc. Por lo tanto, no consideramos que podamos ser parte de esta agenda paritaria.
“La nueva conducción Multicolor-Azul y Blanca expresa la realidad de los trabajadores de la educación de La Matanza, su cansancio, su indefensión en la escuela, por el maltrato que reciben, el sentirse solos frente a una realidad agobiante, frente a las imposiciones del sistema, por la lucha para que los docentes puedan recuperar la palabra en las escuelas. Por eso, repito, los docentes debemos participar en la discusión de cómo lograr un salario digno y también cómo mejorar nuestras condiciones de trabajo”.
Elecciones de delegados en las escuelas
“Realizamos elecciones por las cuales se han elegido más de 800 delegados y delegadas y todavía nos faltan algunas escuelas. Esto es muy importante para que lleguen al sindicato a través del Cuerpo de Delegados, las necesidades de las escuelas. Pero, sobre todo, desde la Agrupación Azul Y Blanca vemos la necesidad de recuperar la escuela por parte de los trabajadores de la educación, que sean parte de ella y tengan el derecho de tomar decisiones sobre la comunidad educativa y no sean convidados de piedra como venía siendo hasta ahora. A través del cuerpo de delegados tenemos que trabajar la autonomía para lograr que nuestros reclamos sean escuchados y respetados. De esa forma creemos que podemos armar una agenda paritaria democrática, por escuela”.
Corresponsal
hoy N° 2118 22/07/2026
