Junto a los docentes los estatales, profesionales de la salud y judiciales en distintas provincias realizaron movilizaciones, marchas, abrazos a hospitales, toma de edificios públicos y paros masivos, en muchos casos. Estas importantes luchas fueron protagonizadas por los trabajadores en forma masiva y creciente desde las asambleas en cada lugar de trabajo. El flagelo de la inflación y las propuestas salariales muy por debajo de los aumentos que se produjeron principalmente en los alimentos, los tarifazos en los impuestos y los transportes, la reducción y limitación de las asignaciones familiares, el robo del impuesto al salario, fueron originando en amplios sectores de trabajadores una enorme bronca y una firme convicción de responder a esta política de ajuste que aplica el gobierno de Cristina Kirchner y los gobiernos provinciales.
Esta situación unió a los trabajadores, sin importar el gremio a que pertenecían, en acciones comunes, unidad de acción para abrirles la mano, como fue el 20 de noviembre y se continuó el 14 de marzo frente al Ministerio de Trabajo donde tanto Micheli como Moyano convocaron a un paro nacional si no hay respuesta a los reclamos. Ese es el marco nacional para la lucha docente en varias provincias.
Panorama de las huelgas
El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chaco (Federación Sitech), que es integrante de la Federación Nacional Docente (FND-CTA) ratificó la continuidad de las medidas de fuerza, por lo que convocó a un paro de actividades para los días 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo, a pesar de las amenazas del descuento de los días de paro. Entran en la cuarta semana de conflicto.
El gobierno de Fabiana Ríos, en Tierra del Fuego, exigía que para discutir salarios Sutef debían abandonar la toma de los edificios de la Dirección de Rentas Provincial en la ciudad de Ushuaia y Río Grande. El miércoles 14 la gobernadora aplicó por decreto un aumento del 23% en tres etapas. El sindicato docente respondió en forma inmediata y durante el paro provincial del viernes 15 masivamente marchó por la principal calle de la ciudad en contra del decreto.
En Mendoza, tras un contundente paro provincial de 72 horas durante la semana pasada en rechazo de un propuesta del 26% de aumento y una masiva movilización de más de 10.000 docentes, esta semana evaluarán si continúan con las medidas de fuerza.
En estas tres provincias se encuentran movilizados y en conflicto también el resto de los estatales.
El gobernador de la provincia de Buenos Aires Daniel Scioli convirtió en decreto la suba del 22,6% del haber mínimo del maestro bonaerense en tres cuotas (a cobrar la 1ª en abril y la 3ª en enero de 2014), y advirtió que la educación es un derecho esencial y debe tener previsibilidad –en forma similar al gobernador Sapag de Neuquén–, para limitar el derecho de huelga a los docentes advirtiendo que se descontarán los seis días de paro. Los gremios que integran el Frente Gremial Docente no aceptaron la última oferta y anunciaron medidas de fuerza el lunes 18 y martes 19.
Mientras, Udocba continúa con paros de 120 horas por semana. También se movilizan y paran Cicop, ATE y Soeme. Urge unificar las medidas en un gran Frente de Gremios Estatales: ATE, Soeme, Udocba, Frente Gremial Docente, todos los que están en lucha en la provincia para poder ganar, como pasó cuando el gobierno quiso imponer el pago del aguinaldo en cuatro cuotas, terciar a favor de los trabajadores en la disputa entre la derecha de Scioli y la derecha de Cristina y aislar a los colaboracionistas y traidores.
Los docentes de Santa Cruz aguardan una convocatoria del gobierno de una nueva paritaria salarial que mejore sustancialmente la propuesta del 25%, caso contrario continuarán con las medidas de fuerza. Una situación similar, con distintas actividades, hay en Neuquén después del paro masivo de la semana pasada.
La asamblea provincial de Amsafe, Santa Fe, del jueves 14 de marzo aceptó la propuesta salarial que efectuara el gobierno luego de la reapertura de la paritaria. Los porcentajes varían porque los aumentos no son uniformes: se ubican en un 25% en promedio y hasta un 26,7%. Se cobrará en tres cuotas: la primera con el sueldo de marzo a pagarse en abril contiene el aumento más importante (20%). La segunda en mayo (2%) y la tercera en julio (4 o casi el 5% en algunos casos). Por ejemplo, el maestro de grado inicial cobrará a julio $949 de aumento (25,8%) y su salario llegará a $5.016 de bolsillo. El maestro con el máximo de antigüedad cobrará a julio $1.397 más (26,4% de aumento) y su sueldo se irá a $6.973. La suma fija por única vez de 600 pesos en concepto de compra de útiles escolares es retroactiva a febrero y se cobra hasta dos cargos igual que los $200 para la compra de guardapolvo.
Aduca-Catamarca, miembro del FND, sigue la lucha por el 30% desde febrero y en un solo pago. Por pedido de la “intersindical”, bien oficialista, solicitó al gobierno de Corpacci que no se va a mover del 20%, excluir de las paritarias docentes a Aduca. Y el Frente Gremial de Misiones sigue en estado de alerta, velando las armas.
Avanza la unidad para recuperar los gremios
Resulta harto evidente que la dirección de la Celeste: Yasky-Baradel-Maldonado ha hecho una gran “contribución” a la política económica y educativa del gobierno nacional de CFK permitiendo provincializar las luchas docentes.
Para los trabajadores de la educación de nuestro país que fueron convocados al paro del 6 de marzo y lo realizaron en forma absolutamente masiva, es inaceptable que dicha conducción gremial se haya llamado a silencio y a la inacción a pesar de haber “proclamado” su oposición al aumento del 22% en tres cuotas. Demasiadas agachadas y genuflexiones ante el gobierno nacional para ser aceptadas sin que generen una profunda resistencia y bronca.
Por ese motivo se han multiplicado la unidad para enfrentar a ese sector sindical como ya se demostró en Neuquén con el triunfo del FURA y ahora con la concreción de la lista de unidad en la provincia de Buenos Aires de todas las corrientes importantes opositoras a la política de los gobiernos de Scioli y de Cristina y de sus colaboradores celestes.
Desde nuestra corriente haremos los máximos esfuerzos para lograr la más amplia unidad con todos los sectores y todos los gremios estatales que estén dispuestos a luchar por romper los topes salariales y abrir la mano de los gobiernos.
