El martes 4, los choferes de la 60 –luego de extensas asambleas y vueltas en Trabajo- arribaron a un acuerdo en el Ministerio con la empresa DOTA. El primero de los puntos de acuerdo consiste en la reincorporación inmediata de 50 de los 53 trabajadores despedidos por el no cobro de boleto.
El martes 4, los choferes de la 60 –luego de extensas asambleas y vueltas en Trabajo- arribaron a un acuerdo en el Ministerio con la empresa DOTA. El primero de los puntos de acuerdo consiste en la reincorporación inmediata de 50 de los 53 trabajadores despedidos por el no cobro de boleto.
Según informaron, los tres restantes entran dentro de las discusiones de la conciliación obligatoria. El segundo incluye el pago de una suma fija de $11.000 pesos en concepto de los días caídos. El tercero, el reconocimiento del cuerpo de delegados, 12 días de permiso gremial y el pago de los meses que se les adeudan.
Por otra parte, en la mañana del miércoles 5, los choferes movilizaron a los Tribunales de Comodoro Py para “apoyar a los compañeros que tienen causas penales iniciadas por la empresa”, y posteriormente se trasladaron a la cartera laboral donde en horas de la tarde se concretó la firma del acta acuerdo.
Para los trabajadores, éste es un gran paso aunque “quedan cosas por discutir”.
Por otra parte, los trabajadores destacan en este proceso la “gran muestra de unidad ya que más allá de los matices y diferencias primó la unidad, lo que fortaleció la lucha contra una patronal autoritaria e intransigente. Esto permitió generar durante estos 41 días una sólida relación, más allá del vínculo que teníamos con los delegados”.
Durante estos 41 días de lucha, la organización de los trabajadores fue ejemplar: luego de la reunión en el Ministerio de Trabajo, la asamblea ganó por mayoría en aceptar esta propuesta, y mientras se retoman las tareas los trabajadores siguen en estado de asamblea permanente.
Si bien evalúan como un triunfo parcial ya que faltan reincorporarse tres trabajadores más, está el compromiso de seguir luchando para que se los reincorpore: uno ya está trabajando por una medida cautelar y a los otros dos los están ayudando a cobrar el sueldo entre todos con el fondo de lucha.
