Como relatamos en el número anterior, la bronca en la fábrica arrancó al conocerse que la Federación de Trabajadores de la Alimentación había firmado un convenio paritario por el 32% en cuotas, menor al que habían anunciado días antes, de un 36,9%.
Como relatamos en el número anterior, la bronca en la fábrica arrancó al conocerse que la Federación de Trabajadores de la Alimentación había firmado un convenio paritario por el 32% en cuotas, menor al que habían anunciado días antes, de un 36,9%.
El paro arrancó desde abajo, con asambleas muy combativas con gran protagonismo de las compañeras y los jóvenes. Frente a la bronca de la gente, inicialmente la Comisión Interna atinó a plantear en el turno noche el jueves 9 de junio realizar paros de cuatro horas por turno.
En una asamblea del turno mañana de ese mismo día, una compañera con muchos años de fábrica plantea 8 horas de paro: “Si no nada, porque yo no me voy a romper la mano, después cuando en las cuatro horas restantes recuperen la mercadería”. Fue un momento de gran emoción cuando todos levantaron las manos. A la tarde siguió el paro, con gran protagonismo de los jóvenes.
Ya ahí integrantes del sindicato andaban por las líneas defendiendo el acuerdo firmado, frente a los compañeros que los increpaban y les decían “¿Y a quién consultaron ustedes para firmar esto?”. Como siempre han hecho, no consultan a nadie. La Comisión Interna, ya el viernes propone levantar el paro, porque “Está demostrado la traición del sindicato, vamos a seguir perdiendo plata, sin sentido”.
Los compañeros de la Agrupación Primero de Mayo planteamos continuar con el paro, como expresó Ramón Bogado el viernes 10 en una asamblea: “Nos mintieron con el acuerdo anterior, bajaron 8 puntos del pedido del 40% que estábamos haciendo”. En las asambleas se les exigió a la Interna y al Sindicato que “no se borren”, y que vayan juntos a plantear a la empresa un pliego de condiciones que exigía: 1. Que se abone las horas caídas, 2. Aumento en los premios, 3. Incentivos para todos, 4. Micros para todos.
La semana del 13 arrancó con la empresa sin querer negociar, mandando a sus jefes a apretar en las líneas, la gente muy enojada, y sucesivas maniobras de la Interna para levantar el paro, que se ratificaba turno tras turno.
La Interna le hace el juego a la patronal, con una postura divisionista, enfrentando a los compañeros de un turno con los de otro. Les dice a los de la tarde que a la mañana quieren levantar, y a los de la noche que la mañana no acuerda seguir con el paro, etc. Llegaron a hacer votar tres veces en una misma asamblea para levantar el paro, y perdieron las tres.
Las maniobras duraron toda la semana, y se vieron escenas increíbles, con miembros de la Interna mintiendo sobre las resoluciones de los turnos, haciendo reuniones de diez personas tratándolas de pasar por asambleas, etc. Pese a esto, hubo siete días de paro total, en una situación muy complicada, con la patronal, el sindicato y la interna operando para dividir todo.
En esa situación, la empresa saca un comunicado el jueves 16, para descomprimir, anunciando que no descontará los $400 que dio a cuenta de futuros aumentos, y que el 24/6 dará repuesta a los reclamos por mejoras económicas. El turno tarde rechaza levantar la medida. El turno noche levanta la medida en votación muy dividida, con nuevas maniobras de la Interna, y plantea “que levante el turno mañana, que venía más decidido”. Y el viernes el turno mañana acuerda levantar, “dar un respiro” como se dijo, hasta el 24.
En la firmeza de los compañeros se expresa mucha bronca y muchos debates sobre la situación de miseria que vivimos, la inflación, la superexplotación y las ganancias de la Kraft. Y que podemos exigir que ponga más plata, porque no estamos hablando de una Pyme, sino de una gran empresa yanqui, que está amasando grandes fortunas con nuestra superexplotación.
Esta gran lucha vuelve a demostrar las grandes reservas de lucha de los trabajadores de Terrabusi, que van calando a quienes trabajan para la patronal, y pretenden colocarse continuamente. En esa combatividad nos apoyamos para recuperar la Comisión Interna y que vuelva a estar al servicio de los trabajadores.
