La empresa sigue sin poner sobre la mesa cuáles son los puestos de trabajo para todos en Echeverría, tal como se comprometió en el Ministerio desde la primera audiencia.
Mientras tanto, como quiere avanzar con el vaciamiento de pallets del CDB, paró Rebozador prácticamente toda la semana pasada.
A las 8 hs de la mañana del miércoles 27/11 comenzamos la medida de no permitir la salida de camiones cuando el stock de pallets en el CDB estuvo por debajo de los 3.000.
La empresa sigue sin poner sobre la mesa cuáles son los puestos de trabajo para todos en Echeverría, tal como se comprometió en el Ministerio desde la primera audiencia.
Mientras tanto, como quiere avanzar con el vaciamiento de pallets del CDB, paró Rebozador prácticamente toda la semana pasada.
A las 8 hs de la mañana del miércoles 27/11 comenzamos la medida de no permitir la salida de camiones cuando el stock de pallets en el CDB estuvo por debajo de los 3.000.
Esta medida había sido aprobada por las asambleas de la semana pasada con la presencia y el acuerdo del Consejo Directivo del Sindicato.
Tras la medida que iniciamos, Víctor Giorgi, vocero de la empresa, llama a la Comisión Interna pidiendo que levantáramos la medida y que sino suspenderían la reunión pactada para ese mismo día. La reunión se suspendió porque nosotros dijimos que la medida continuaría hasta que juntaran 3.200 pallets en el CDB.
Una vez llegado a los 3.200 pallets la medida quedó en suspenso (a las 4.30 hs. de la mañana del 28/11). Y en caso de bajar nuevamente el stock a menos 3.000 pallets continuaremos la medida.
La provocación de la empresa en Echeverría
A las 10 de la mañana del 28, los cinco integrantes de la Comisión Interna fuimos a visitar la planta de Esteban Echeverría tal como habíamos acordado con la empresa y el Consejo directivo del STIA en la reunión del 19/11.
La empresa en otra de sus maniobras provocativas no nos permitió el acceso a la planta de E. Echeverría, tratándonos como desconocidos.
Recordamos que somos la Comisión Interna electa democráticamente por los trabajadores por tercer mandato consecutivo y que no fuimos hasta Esteban Echeverría de gusto. Fuimos a conocer la planta donde deberán ser trasladados todos los trabajadores de Barracas y a conocer a nuestros compañeros de Echeverría.
Aprovechamos para recordar que la empresa intentó ocultarnos a todos su verdadero plan: Vender el predio de Barracas sin que nos enterásemos y darnos vacaciones a todos juntos en enero para despedirnos. Y que si no fuera por la lucha, la unidad de todos los trabajadores, la firmeza de esta Comisión Interna y la solidaridad que tenemos no hubiéramos podido conocer la verdad, hacernos escuchar y luchar por la continuidad laboral de cada uno de los trabajadores.
Tenemos que seguir por este mismo camino para que la empresa no avance con sus maniobras y estar preparados para defendernos entre todos.”
El comunicado finaliza convocando a marchar el 3/12 (al cierre de esta edición), al Ministerio de Trabajo de la Nación a reclamar por el puesto de trabajo de todos y decirle “no” a los despidos.
