Los gremios enrolados en la CTA Autónoma vienen enfrentando las medidas de ajuste y los despidos del gobierno de Macri y Vidal. Fue masivo el paro del 24 de febrero con un acto que llenó la Plaza de Mayo.
Por su parte, el plan de lucha tuvo continuidad en la Provincia el plan de lucha el 29/2 con un nuevo paro de ATE, CICOP y las seccionales de SUTEBA conducidas por la Multicolor, con una importante marcha a la Casa de Gobierno.
Los gremios enrolados en la CTA Autónoma vienen enfrentando las medidas de ajuste y los despidos del gobierno de Macri y Vidal. Fue masivo el paro del 24 de febrero con un acto que llenó la Plaza de Mayo.
Por su parte, el plan de lucha tuvo continuidad en la Provincia el plan de lucha el 29/2 con un nuevo paro de ATE, CICOP y las seccionales de SUTEBA conducidas por la Multicolor, con una importante marcha a la Casa de Gobierno.
En la última reunión de la paritaria general del Estado, el Gobierno propuso el 5% retroactivo a enero, 15% a partir de marzo y reapertura a mitad de año. Esta oferta significa una clara pérdida del poder adquisitivo del salario, por eso fue rechazada por ATE, CICOP y otros gremios. La gobernadora pretende hacer pagar la herencia K y el ajuste de Macri a los trabajadores con una propuesta a la baja. Para ello cuenta con la complicidad de la burocracia sindical de gremios como UPCN y Sindicato de Salud Pública que ya aceptaron la proposición.
En ese contexto, se realizó una masiva marcha unitaria el 9 de marzo, desde el Ministerio de Salud al de Economía, que volvió a demostrar la voluntad de lucha de los trabajadores y la necesidad de avanzar en la unidad de acción para derrotar los despidos y el ajuste brutal del Gobierno.
El último congreso provincial de CICOP aprobó por mayoría de mandatos de las asambleas, parar y movilizar el 9 de marzo junto a ATE y otros gremios, y continuar la semana próxima con una paro de 48hs en todos los hospitales de la Provincia con el siguiente pliego de reclamos:
· Urgente apertura de la paritaria sectorial de la ley 10471.
· Reclamo de aumento salarial retroactivo a enero con un piso no inferior al 40 % y sin cuotas.
· Aumento proporcional a los residentes, becarios y reemplazantes (con el fondo correspondiente).
· Respeto de nuestros derechos previsionales y vigencia del decreto 598/15.
· Implementación de los concursos según la 10.471.
· Anulación del impuesto al salario. Reclamo por las fuertes subas del último cobro.
· Ampliación del cupo de residencias según las necesidades reales.
· Rechazo a los despidos en el área del estado provincial y municipal.
· Reincorporación de todas/os las/os compañeras/os.
· No al achicamiento del estado y a las tercerizaciones. Reclamo de pago en tiempo y forma del programa de Médicos Comunitarios con pase a planta de los mismos.
· Elaboración del índice de la canasta familiar profesional por los compañeros de ATE del INDEC para apuntalar las negociaciones paritarias.
El Congreso votó además las siguientes resoluciones:
- Paro de 24 horas el miércoles 9/3/16 con movilización al Ministerio de Salud provincial junto a ATE y, de allí, al Ministerio de Economía, confluyendo con AJB (Judiciales).
- Paro de 48 horas la semana del 14 al 18/3/16, definiendo los días en el CDP en coordinación con la CTA Nacional y a comunicar en forma inmediata a las seccionales. Movilización junto a la CTA-A (lugar y fecha a definir).
- Repudio a las intimidaciones a los compañeros de la seccional Hospital San Martín de La Plata por parte de un efectivo policial (fotografió a los profesionales que estaban en la puerta del hospital manifestándose).
- Declaración del Congreso en solidaridad con la dirigente de ATE y CTA-A Silvia León, quien sufrió el secuestro de su hijo en una maniobra de intimidación repudiable.
- Declaración del Congreso en solidaridad con la lucha de los docentes de Santiago del Estero que fueron reprimidos por reclamar por sus derechos. Desprocesamiento de los dirigentes docentes que fueron presos, liberados por la movilización y luego encausados.
- Convocatoria a un nuevo Congreso el día viernes 18/3/2016.
