Durante la jornada del 21/7, con un fuerte acatamiento en toda la provincia, se realizó el paro total resuelto por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y por los docentes de Unter, quienes realizaron movilizaciones conjuntas en las principales ciudades de la provincia de Río Negro.
Durante la jornada del 21/7, con un fuerte acatamiento en toda la provincia, se realizó el paro total resuelto por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y por los docentes de Unter, quienes realizaron movilizaciones conjuntas en las principales ciudades de la provincia de Río Negro.
En Viedma los estatales concentraron a media mañana frente a la Casa de Gobierno, en la plaza San Martín. Mientras que, en Bariloche los trabajadores y docentes cerraron y protestaron en el acceso a la ciudad. En General Roca ýla manifestación llegó a cada una de las dependencias estatales y cerró con un acto en la intersección de Avenida Roca y Tucumán.
El secretario general de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar y Mario Florián secretario general de Unter en el acto de cierre en Roca, denunciaron que los funcionarios están “más preocupados por las internas partidarias, que en poner sus energías para gestionar los intereses de todo el pueblo de Río Negro”.
Reclamaron un nuevo incremento salarial para el segundo semestre del año y recuperar la antigüedad como un derecho adquirido. “Nadie puede negar el grave deterioro en el poder adquisitivo de todos los ingresos”, denunciaron. “Tenemos un gobierno muy duro para discutir con los trabajadores, pero que se arrodilla cuando tiene que discutir con los capitales extranjeros para defender el petróleo de todos los rionegrinos”. Desde Unter y ATE se informó la posibilidad de profundizar las medidas de fuerza durante los próximos días y para ello se resolvió la convocatoria a un plenario general de secretarios generales de ATE y un congreso de Unter para la próxima semana, con el objetivo de discutir los próximos pasos a dar.
Los empleados públicos reclaman un incremento salarial para el segundo semestre, el pase a la planta permanente y de todos los trabajadores contratados y becados, un convenio colectivo, el pago de antigüedad y otros adicionales salariales, el fin de la persecución laboral, el mejoramiento de las condiciones de empleo, refacciones edilicias, mayores presupuestos para escuelas, hospitales y programas sociales, y el cumplimiento de la Ley 4640 con el fin de lograr el blanqueo de todas las sumas no remunerativas.
Según informó Unter, la adhesión al paro de la docencia rionegrina fue de un 95%, a pesar del intento de apriete con amenaza de descuento del gobierno.
