El delegado del sindicato Empleados Municipales Agremiados obtuvo un respaldo judicial contra la comuna de Rawson, que lo había separado de sus funciones luego de participar en una protesta sindical en el mes de noviembre en reclamo por el pase a planta permanente y mejora salarial.
El delegado del sindicato Empleados Municipales Agremiados obtuvo un respaldo judicial contra la comuna de Rawson, que lo había separado de sus funciones luego de participar en una protesta sindical en el mes de noviembre en reclamo por el pase a planta permanente y mejora salarial.
En la sentencia cautelar de primera instancia, confirmada por la Cámara de Apelaciones, se ordenó a la Municipalidad de Rawson que pague al Sr. Diego Mella la suma de $300 pesos del bono de navidad y que continúe con sus tareas hasta el 15/02/11 día de la audiencia donde el Sr intendente y Sr Diego Mella deben presentarse ante la justicia para llegar a un acauerdo y pago $ 250 adicional. El Municipio decidió abonar pero no le devolvió las tareas de trabajo.
El caso vuelve a poner en agenda la realidad de los planes sociales que estos gobiernos utilizan a su entera discreción o verdaderos derechos por parte de sus destinatarios, encubriendo en muchas oportunidades una relación de empleo público precaria.
Por eso instalamos una bandera frente al municipio que dice: No al despido de Diego Mella. Reincorporación ya a su puesto de trabajo, y repartimos 200 volantes con esta consigna el lunes, e igual cantidad el miércoles y el viernes.
El caso vuelve a poner en agenda la realidad de los planes sociales que estos gobiernos utilizan a su entera discreción o verdaderos derechos por parte de sus destinatarios, encubriendo en muchas oportunidades una relación de empleo público precaria.
Por eso instalamos una bandera frente al municipio que dice: No al despido de Diego Mella. Reincorporación ya a su puesto de trabajo, y repartimos 200 volantes con esta consigna el lunes, e igual cantidad el miércoles y el viernes.
